Jak zarządzać zespołem?
Jak zarządzać zespołem? Pytanie z pozoru proste. Prawda? Jednak odpowiedź nie należy do łatwych i nieskomplikowanych. W dużym skrócie, możemy powiedzieć, że zarządzanie zespołem wymaga interdyscyplinarnych kompetencji managerskich związanych z rekrutacją pracowników (członków zespołu), planowaniem i wyznaczaniem celów dla zespołu, budowaniem i rozwijaniem zespołu, motywowaniem pracowników, kontrolowaniem realizacji celów i rozwiązywaniem konfliktów.
2020-09-09, 14:42

Jak zarządzać zespołem - odpowiedzi na szkoleniu

Odpowiedzią na pytanie "Jak zarządzać zespołem?" jest szkolenie Zarządzanie Zespołem. Przygotowane i prowadzone przez doświadczonego trenera praktyka B&O NAVIGATOR Firma Szkoleniowa, managera zespołów pracowniczych p. Annę Ritter. Program szkolenia rozwija i podnosi u uczestniczących w nim managerów kompetencje niezbędne do efektywnego kierowania zespołami pracowniczymi. Rozpoczyna się o odkreślenia przez uczestnika własnego stylu zarządzania. Następnie przechodzimy przez wszystkie etapy funkcjonowania zespołu, od rekrutacji, przez planowanie, wyznaczanie celów, motywowanie i kontrolowanie realizacji. Kończymy zaś modułem specjalnym o rozwiązywaniu konfliktów w zespole.

Opinie o szkoleniu Zarządzanie Zespołem

27 i 28 sierpnia przeprowadziliśmy kolejną edycję szkolenia Zarządzanie Zespołem, podczas którego oczywiście, wspólnie z uczestnikami, odpowiadaliśmy na pytanie - jak zarządzać zespołem. Pod koniec szkolenia poprosiliśmy osoby w nim uczestniczące o wypełnienie dobrowolnej ankiety oceny szkolenia, której anonimowość zapewniała rzetelność otrzymanych wyników. Ocenie w skali 1-5 (1 to ocena najniższa, 5 to ocena najwyższa) podlegały trzy elementy szkolenia z zarządzania zespołem tj. wiadomości przekazywane przez trenera, jego przygotowanie do zajęć oraz sposób prowadzenia szkolenia.
Z satysfakcją możemy poinformować, że szkolenie Zarządzanie Zespołem i prowadząca je trenerka - p. Anna Ritter uzyskało bardzo wysoką średnią ocenę - 4,84 pkt. na 5,00 możliwych. Najwyżej, bo na 5,00 oceniono wiadomości przekazane przez trenera oraz sposób prowadzenia szkolenia. Swoje wysokie oceny uczestnicy najczęściej uzasadniali następująco:

"Mnóstwo praktycznej i konkretnej wiedzy w bardzo twórczej i przyjaznej atmosferze".
"Dużo praktycznych wskazówek / konkretnych narzędzi".
"Kompleksowość przedstawienia tematu".

Ankieta zawiera również serię pytań zamkniętych dotyczących tego czy szkolenie spełniło oczekiwania (100% odpowiedzi na tak). Czy szkolenie z zarządzania zespołem jest godne polecenia innych osobom w firmach uczestników (wszystkie odpowiedzi na tak). Czy wiedza i umiejętności wyniesione ze szkolenia znajdą praktyczne zastosowanie w zarządzaniu zespołem - również 100% odpowiedzi na tak.
Cieszy nas wysoka ocena szkolenia Zarządzanie Zespołem i uznanie jakie zdobyła prowadząca je trenerka oraz to, że uczestnicy docenili zwłaszcza jego praktyczny wymiar. Jesteśmy przekonani, że dzięki temu udało się znaleźć odpowiedź na pytanie - jak zarządzać zespołem.

Zarządzanie zespołem w wygodnej formie

Wszystkich managerów zainteresowanych rozwojem swoich kompetencji w zarządzaniu zespołami zapraszamy na kolejne edycje otwarte szkolenia Zarządzanie Zespołem. Warsztat jest również dostępny w formie szkolenia zamkniętego, prowadzonego u Państwa w firmie w oparciu o dedykowany program merytoryczny.

opr. DB

Źródło: https://www.bonavigator.pl/jak-zarzadzac-zespolem.html

KONTAKT / AUTOR
Daniel Bogusz
POBIERZ JAKO WORD
Pobierz .docx
Biuro prasowe dostarcza WhitePress
Copyright © 2015-2024.  Dla dziennikarzy
Strona, którą przeglądasz jest dedykowaną podstroną serwisu biuroprasowe.pl, administrowaną w zakresie umieszczanych na niej treści przez danego użytkownika usługi Wirtualnego biura prasowego, oferowanej przez WhitePress sp. z o.o. z siedzibą w Bielsku–Białej.

WhitePress sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści oraz odesłania do innych stron internetowych zamieszczone na podstronach serwisu przez użytkowników Wirtualnego biura prasowego lub zaciągane bezpośrednio z innych serwisów, zgodnie z wybranymi przez tych użytkowników ustawieniami.

W przypadku naruszenia przez takie treści przepisów prawa, dóbr osobistych osób trzecich lub innych powszechnie uznanych norm, podmiotem wyłącznie odpowiedzialnym za naruszenie jest dany użytkownik usługi, który zamieścił przedmiotową treść na dedykowanej podstronie serwisu.